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以往媽媽看到帳單都會
但是這次更換過家電特賣【TECO東元】5公斤乾衣機(QD5568NA)家中的母后(我媽)終於沒有露出煩惱的表情
其實媽媽還是很有先見之明der
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TECO東元 5公斤乾衣機(QD5568NA)
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最大容量：5 kg
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180分鐘定時裝置
烘物網架設計
棉絮過濾裝置
貼心提醒:商品經拆封或通電使用後.非機器本身不良.故障等因素，亦同商品無法回複成原始狀態恕無法退貨，不便之處敬請見諒.
偏遠地區一覽表
1.表上區域距離該區倉配送的路程較遠,所以都需獨立派專車配送,訂購客戶需自行負擔車資配送費用.
2.訂單成立後會有專人電訪連絡告知客戶獨立配送運費金額,請消費者確認同意負擔費用後才會專車派件.
(注意:消費者一旦確認同意付偏遠超區費用後,商品非新品不良,只要商品送到客戶指定地點如有拒收或商品無法正常安裝..等等 ,以上一律收取超區費用.恕不退回)
●一經拆封視同使用，若非商品本身新品故障瑕疵因素，退貨權限將依各商品類別有所限制
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【TECO東元】5公斤乾衣機(QD5568NA)
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html模版 剛剛，北航在合肥宣佈開始招人！ news.wehefei.com
發佈時間：2017-07-06 13:55:12
來源：合肥晚報-江淮晨報
資訊標簽：北航合肥科學城 北航合肥科學城招聘 合肥招聘
招
北京航空航天大學合肥創新研究院是經合肥市機構編制委員會批準設立的獨立法人單位，按照 政府支持、研究院運作、互惠互利、共同發展 的原則，建設具有科學研究、技術研發、成果轉化等功能的創新聯合體，重點開展基礎研究、前沿科研研究和關鍵技術研究。
現因工作需要，擬招聘各崗位工作人員若幹名，請有意應聘者將本人簡歷和相關支撐材料電子版於7月12日18點前發送至bhhfcxyjy@126.com。
1.基建部
項目經理
1.具有與工程項目級別相應的《建設工程施工項目經理資格證書》;
2.具有較紮實的工程項目管理專業技術知識，主持或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，並具有一定的工程項目管理經驗和工作業績;
3.熟悉經營管理業務，能自覺遵守國傢有關法律、法規和政策，認真貫徹執行公司各項管理辦法及規章制度，具有較強組織協調能力;
4.具有良好的道德品質，能夠團結合作、顧全大局、責任心強、對企業忠誠;
5.能正確行使權力、必買推薦清正廉潔、公道正派、勤政務實;
6.身體健康，能全天候在建設施工現場組織開展工作。
基建助理
1.有土木工程相關專業本科以上學歷；
2.良好的受教育程度，知識豐富，判斷、領會及表達能力較強，辦事可靠；
3.有良好的素質，待人接物態度和藹可親，處理事務機敏、有條理，善於與同事保持良好的工作關系；
4.熟悉和掌握基建工作知識和專業技能；
5.有工程技術檔案經驗者優先。
2.科研管理部
科研主管
1.具有理工科本科專業背景；
2.具有10年以上相關工作經驗；
3.有科研項目立項、階段總結和結題等相關文檔撰寫經驗；
4.熟悉科技成果轉化、項目對接相關知識；
5.細致嚴謹、勤勉盡責，具有良好的敬業精神和職業道德操守。
項目專員
1.本科(含)以上學歷，經濟管理、工商管理專業優先；
2.具備團隊合作意識、良好溝通能力，有較強的分析解決問題及開拓創新能力；
3.具有較強的現場溝通協調能力；
4.具備敏銳的反應能力和觀察能力；
5.具備良好的學習能力；
6.具有良好的敬業精神和職業道德。
3.財務部
財務主管
1.大學本科以上相關專業學位，有會計證，中級以上專業技術職稱證書，具有註冊會計師執業資格證優先；
2.從事財會工作5年(含)以上，至少主管過一個單位或單位內一個重要方面的財務會計工作3年以上；
3.具備基建類財務管理經驗；
4.具備優秀的團隊合作精神和溝通技巧；
5.熟悉國傢財經法律法規及相關財務帳務處理方法，熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力；
6熱賣.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業道德；
7.熟悉國傢財稅相關法律、法規和企業資源計劃系統或財務會計信息系統；
8.有較強組織協調能力，風險意識強，善於管理；
9.熟悉增值稅核算，熟悉核算的優先。有較強的溝通能力，熟練使用財務辦公軟件；
10.有較強的管理意識。
11.有合肥市戶口。
會計
1.具有會計從業資格，且具備初級職稱(含)以上職業資格；
2.財務、會計類相關專業大學本科(含)以上學歷；
3.從事財會工作3年(含)以上；
4.熟悉會計操作、會計核算流程管理；財務報表及基本的分析；銀行業務和報稅流程；國傢稅收政策及相關賬務的處理方法
5.具有財務軟件使用經驗；
6.熟悉基建方面的財務管理、運行知識；
7.誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強；
8.有合肥市戶口。
出納
1.具有會計從業資格；
2.財務、會計類相關專業大學本科(含)以上學歷；
3.從事財會工作3年(含)以上；
4.熟悉基建方面的財務知識；
5.誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強
6.有合肥市戶口。
4.人力資源部
人事主管
1.大學本科以上學歷，人力資源管理專業;
2.掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓;
3.具有5年以上工作經驗，3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優先;
4、具有認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能；
5.掌握國傢有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；
6.熟悉日常人事管理的業務流程；
7.具有良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;
8.細致嚴謹、勤勉盡責，具有良好的敬業精神和職業道德操守。
人事專員
1.具有本科(含)以上學歷，人力資源專業優先；
2.兩年以上人力資源管理工作經驗;
3.思維敏捷，能熟練使用各類辦公軟件；
4.細致嚴謹、勤勉盡責，具有良好的敬業精神和職業道德操守。
5.熟悉人力資源工作的工作流程以及工作內容，熟悉國傢相關人力資源管理法律法規政策;
6.工作認真、負責，具有親和力。
5.綜合辦公室
行政主管
1.具有大學本科及以上學歷，行政管理專業優先。
2.具有一年以上行政方面的工作經驗。
3.具備較強的綜合管理知識和能力。
4.具有較強的職權范圍內的分析、判斷和決策能力。
5.具有較強的文字寫作能力和語言表達能力。
6.具有較強的溝通、組織、協調能力。
7.具有嫻熟的現代化辦公能力。
8.具有較強的悟性、原則性、事業心和執行力。
9.身體健康、心理素質優良，能適應本職工作。
企業文化專員
1.具有本科(含)以上學歷，新媒體專業優先；
2.具有2年以上工作經驗；
3.思維敏捷，具備一定攝影水平
4.熟悉各種視頻、圖像編輯軟件
5.熟悉掌握各類新時期下互聯網新媒體宣傳；
6.細致嚴謹、勤勉盡責，具有良好的敬業精神和職業道德操守。
行政助理
1.性格穩重、工作細心、有責任心。
2.C級以上的駕駛證，連續駕齡2年以上，安全行使5萬公裡以上；
3.通曉交通法規、通曉車輛修理、通曉保險知識、良好的車輛駕駛技能；
4.具有較好的溝通、協調、執行等能力；
5.品行端正、正直誠實，具有良好的職業道德；
6.思想活躍、勤奮敬業、能吃苦，具有良好的人際溝通能力和團隊協作精神，能夠承受較大工作壓力；
7.退伍軍人優先。
法律顧問(兼職)
1.法律專業本科以上學歷；
2.10年以上相關工作經驗；
3.具有較強的法律邏輯思維能力；
4.掌握與業務相關的國傢法律法規；
5.具有職業資格證書；
6.熟練使用辦公軟件；
7.工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神；
8.具有較強的獨立分析和綜合判斷能力；
9.具有較強的組織協調能力和創新能力。
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3.財務部
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5.綜合辦公室
行政主管
1.具有大學本科及以上學歷，行政管理專業優先。
2.具有一年以上行政方面的工作經驗。
3.具備較強的綜合管理知識和能力。
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